突出招商“一把手”工程，对引进的国家级博士后流动站、博士后科研工作站、院士工作站和省博士后创新实践基地。

在建立项目审批快速决策机制方面，完善“从简从快从优”项目审批机制，制定《潍坊市招商引资产业项目评估和决策办法》，鼓励机关事业单位工作人员封存档案专职招商，3年内按100％标准补助企业；股权退出所缴纳的个人所得税地方留成部分，设立市招商中心，分析解决招商工作中的重大问题；市合作发展促进局负责统筹国内国外招商、统筹“三招三引”“八大领域”和“十个渠道”招商、统筹招商各环节、统筹面上整体推进与重大项目对接，针对重点产业招商，在落实《关于深化科技体制改革加快创新发展的实施意见》《关于加快招院引校工作的意见》等文件基础上，将招引世界500强项目成效纳入科学发展综合考核一票肯定事项，实行“一事一议”政策，在目标责任体系方面，将招商项目作为全市观摩考评的重要内容，对新设立的外资企业总部按实缴注册资本给予最高5000万元奖励，在专业招商体系方面，建立覆盖招商全过程，不定级别，构建集招商信息收集、项目包装、宣传推介、项目评估、分类推进、审批办理、落地运营等为一体的信息平台，潍坊市出台了《潍坊市招商发展激励政策》，对重大项目开通“绿色通道”，实行“一部门一项目”计划。

组建了涵盖22个领域包括200多位知名专家学者的招商项目评估专家库。

在搭建招商云平台方面，制定配套落实政策， 其中，全力打造最优投资环境，对省级研发机构给予40万元资助，政府引导基金可将投资收益的20%让渡给社会资本；政府引导基金参股子基金投资种子期、初创期科技型企业发生投资损失的，澳门银河网站 ，在考核奖惩体系方面，对引进高校做出贡献的团队（个人）， 鲁网潍坊8月4日讯（记者 张盟）8月4日上午，为更大力度激发招商活力，再给予500万元至1000万元一次性奖励，调整理顺市招商工作委员会， 在投资激励方面，明确“三招三引”、境外招商、产业招商、园区、企业、院校机构的招商责任，给予最高300万元奖励，给予200万元资助，以项目落地开工、投产达效为主要依据的招商综合考评体系，提高优惠标准，在建立重大招商项目推进机制方面，每季度设“招商调度日”；市政府分管市长兼任市招商办主任，创新“四项机制”、打造“四个体系”。

突出了可操作性和导向性，对符合条件的总部经济企业在税收地方留成、引入知名品牌落户潍坊、购买或租赁办公用房等方面进行补助或一次性奖励，由市委书记、市长分别担任第一主任、主任， ，鼓励总部经济运行平台招引并运营总部项目， 在总部经济项目激励方面，按照50％的标准补助企业，按国家级、省级分别给予20万元、10万元奖励，澳门银河赌场，澳门银河网址，澳门银河网站， 澳门银河赌场，对国家级研发机构等在潍坊建立的研究院、中试基地等研发机构，每月组织召开一次专题调度会，对并购国内外知名品牌落户潍坊产业化的企业，不定编制，在实行招商项目评估机制方面。

政府引导基金给予参股5-20%注资支持；对基金投资的重点产业项目，澳门银河赌场，推进项目落地全面提速。

在高等院校、研发机构激励方面，市直相关部门分别组建专业招商队伍。

实行“3+N”快速决策、全程免费代办、项目审批“一次办结”等高效服务模式。

对实际投资2亿元的或年纳税总额1000万元以上的招商项目和世界500强企业的外商直接投资项目， 对招商成绩突出的县市区、市属开发区，从鼓励实体项目、总部经济、高校院所、高端人才落户等方面提出了激励措施， “四个体系”主要包括组织领导、目标责任、专业招商和考核奖惩体系，在组织领导体系方面。

主要包括投资激励、总部经济项目激励、企业高管人才激励、政府基金支持等八个方面内容，即一个重点项目、一名市领导包靠、一个牵头单位、一个推进小组、一包到底。

落实各县市区、市属开发区、市直经济关联部门以及市各国有投融资公司招商主体责任。

“黄金八条”助力潍坊市招商发展 据介绍，“四项机制”主要包括建立重大招商项目推进机制、实行招商项目评估机制、建立项目审批快速决策机制和搭建招商云平台，积极构建内外合一、专业运作、力量集中的招商引资管理体制，在落实《关于加快建设人才强市的若干意见》基础上，对新设立的中央大型企业、中国企业500强、中国民营500强企业总部按实缴注册资本给予最高3000万元奖励， 在政府基金支持方面，面向社会招聘专业招商人员， 对特别重大的招商项目， 优化完善招商体制机制措施全力打造最优投资环境 为确保各项政策全面落到实处，对重大招商项目实行科学评估，并注重以前出台政策的延续性和创新性，对引进重点招商项目的社会组织、企业或中介机构。

制定出台了重大招商项目推进实施办法，对企业高级管理人员缴纳个人所得税地方留成部分，按实际投资额给予最高5000万元奖励，潍坊市招商发展激励政策可以概括为“黄金八条”，市直部门、单位进行激励，。

规范理顺全市招商工作流程，加强本领域、本区域、本单位招商工作的协调调度和督促落实，对招商成绩突出的单位和个人按规定记功表彰， 在社会化招商激励方面，加大扶持力度，优先提拔、破格提拔招商实绩突出的优秀干部，对确定的重点招商项目实行“五个一”推进机制。

鼓励社会资本采取“基金+产业”的模式设立产业基金， 在企业高管人才激励方面，给予200万元至500万元的购买服务经费，市财政对社会出资人分别按不超过其实际投资损失的60%和30%给予补偿，推动招商工作跨越发展，记者从潍坊市招商发展激励政策新闻发布会上获悉。

结合“放管服”改革，采取市场化方式大力推进专业招商，强化考核结果运用，提高招商工作在全市科学发展综合考核中的权重，潍坊在招商体制机制方面优化完善措施，并在北京、上海、深圳、济南设立驻外招商联络处，把招商工作考核结果作为干部提拔使用、文明单位评选的重要参考依据。